• این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
  • 021−8876−8500

lms سفارشی

lms سفارشی

  • سیستم مدیریت یادگیری (LMS)

    سیستم مدیریت آموزش الکترونیکی (Learning Management System) نرم افزاری است که فعالیت آموزش گیرنده را ثبت و پیگیری می کند. به عبارت دیگر این سیستم روند یادگیری و آموزش را به طور خودکار مدیریت می کند. یک سیستم مدیریت آموزش قدرتمند، مدیریت اجرایی برنامه های آموزشی را در درون یک سازمان تسهیل می کند و همچنین این سیستم، فراگیران را قادر می سازد که به همکاری و مشارکت با فراگیران هم تراز خود بپردازند.
    این سیستم مدرسه آموزش الکترونیکی و فضایی است که برنامه های آموزشی در آن ارائه می-شوند. استفاده آموزش گیرندگان از این نرم افزار برای تحصیل و یادگیری در آن زمان که بر روی شبکه حضور می یابند، بیشتر شبیه عمل وارد شدن دانش آموزان از در کلاس است. دانش آموزان با استفاده از LMS، واحد درسی خود را انتخاب و مطالب درسی را دریافت می کنند؛ به تکمیل تمرین های درسی و شرکت در امتحان می پردازند و با استاد و دیگر دانش آموزان ارتباط برقرار می کنند.
    این سامانه، فهرست کاربران و فراگیران را ثبت، رشته های آموزشی را دسته بندی و اطلاعات فراگیران را ضبط کرده و نیز گزارش های ویژه و اختصاصی برای مدیر تهیه می کند.
    این سامانه مدیریت آموزشی با تجمیع کلیه امکانات آموزشی در کنار ابزارهای یک پرتال کامل، ضمن ایجاد بستری یکپارچه، طیف وسیعی از امکانات را در اختیار تیم آموزشی و یادگیرندگان قرار می دهد.

    مزایای  استفاده از  LMS :

    - كاهش هزینه‌های آموزشی، ایاب و ذهاب و تسهیلات كارگاه یا ابزارهای دوره آموزشی و كاهش اتلاف وقت كارآموز.
    - آموزش تعداد زیادی كارآموز در مدتی كوتاه.
    - كاهش مشكلات اداری ناشی از انجام مراحل ثبت نام و انتخاب واحد و متعاقب آن، كاهش هزینه ها.
    - بهره‌مندی حجم كثیری از كارآموزان از آموزش به موقع با دست‌یابی به دوره‌ها یا برنامه‌های آموزشی online و از راه دور.
    - افزایش توانایی و مهارت کاربران در فراگیری اطلاعات.
    - وجود سیستمی جهت اندازه گیری و ارزیابی آموزشی.
    - ارائه تکامل یافته مباحث آموزشی با استفاده از عناصر چند رسانه ای.
    - وجود اتاق‌های گفتگوی آنلاین و ابزارهای اشتراكی دیگر که باعث افزایش حضور فعال فراگیر می‌شود.
    - وجود منابع و ابزارهای کمک آموزشی بدون نیاز به مراجعه به كتابخانه ها.

    سامانه LMS - تصویر میز کار فراگیر

     اجزای سامانه مدیریت آموزش الکترونیکی (LMS):
    الف –  ابزار های عمومی
    1.    میز کاری شخصی هر کاربر
    2.    سیستم پیام رسان
    3.    صندوق پستی داخلی
    4.    تقویم شخصی
    5.    تالار بحث و تبادل نظر
    6.    تالار گفتگو
    7.    صفحه شخصی

    ب –  ابزارهای دوره
    1.    میز کاری دوره
    2.    محتوای دوره
    3.    اهداف دوره
    4.    ارتباط با پایگاه های اطلاع رسانی دیگر
    5.    ارسال پیشنهاد برای مربی
    6.    اتصال به كلاس مجازي (Whiteboard, Voice, Video Conference)
    7.    تکالیف دوره
    8.    مقالات
    9.    امکان انجام آزمون های پایان دوره و میان دوره
    10.    کارنامه
    11.    فرم ارزشیابی دوره
    12.    منابع کمک آموزشی دوره
    13.    کارتابل شخصی
    14.    تقویم دوره
    15.    ابزارهای ارتباطی دوره

    ج –  ابزار های مدیریت دوره
    1.    تغییر ساختار دوره
    2.    اطلاعیه ها
    3.    بانک سوالات چهار گزینه ای
    4.    بانک سوالات تشریحی
    5.    مدیریت آزمون های دوره
    6.    محتوا ساز آنلاین
    7.    مدیریت فرم ارزشیابی
    8.    لیست فراگیران دوره
    9.    پیشنهادات رسیده
    10.    گزارش فراگیران از بازدید محتوای دوره
    11.    بومي بودن Source سيستم و امنيت كامل
    12.    داراي سيستم LCMS و محيطي كاملاً ساده جهت توليد و تأليف دوره هاي درسي
    13.    قابليت Publish و صدور محتواي دوره هاي درسي در CD و محيط وب
    14.    پشتيباني كامل و به روز
    15.    ارتقاء پيوسته سيستم در مدت پشتيباني
    16.    پشتيباني كامل از زبان فارسي / انگليسي/ عربي (سيستم مديريت زبانها)
    17.    مبتني بر استاندارد هاي بين المللي در محتواي الكترونيكي (SCORM)
    18.    قابليت اجرا در محيط وب و لوح هاي فشرده  (Web based and CBT)
    19.    قابليت اجرا در محيط وب اينترنت / اينترانت  (Internet & Intranet)
    20.    امكان ارزيابي فراگيران بعد از اتمام هر فصل از دوره درسي و پس از اتمام كل دوره
    21.    امكان نظارت دقيق بر پيشرفت فراگيران با ردگيري و ثبت فعاليت هاي آن در سطح هر دوره و كل سيستم
    22.    امكان هدايت و تعيين نحوه يادگيري فراگير بر اساس قوانين تعيين شده در دوره
    23.    امكان تغيير در نحوه نمايش و حذف يا افزودن امكانات (شخصي سازي) براي هر دوره
    24.    ابزار مخصوص براي تأليف دوره هاي درسي بدون نياز به فراگيري مهارت هاي فني و برنامه نويسي مربي
    25.    سيستم ارزشيابي و سنجش فراگيران با حداقل دخالت مربي
    26.    ارزشيابي و سنجش مداوم فراگيران با تشخيص مربي
    27.    امكان بهينه سازي دوره درسي توسط مربي
    28.    امكان استفاده از دوره هايی كه توسط ديگران بر اساس استاندارد SCORM تهيه شده
    29.    داراي سيستم هاي ارتباطي آنلاین و آفلاین
    30.    امكان ثبت نام توسط خود يادگيرنده يا ثبت نام كنترل شده
    31.    بدون محدوديت استفاده از نظر تعداد كاربران و مدت زمان
    32.    ارائه گواهينامه به كاربران پس از اتمام دوره آموزشي راهبري
    33.    ارائه مستندات آموزشي تمام محصولات

    سامانه LMS - دوره های آموزشی قابل انتخاب

    شاخص های کلیدی سامانه LMS:
    مهمترین شاخص ها و وجوه تمایز این سامانه نسبت به سایر سامانه های مشابه شامل موارد زیر می شود:

    الف) ابزاری کاملاً بومی:
    مجموعه فرآیند تحلیل، طراحی و تولید این سامانه و انطباق آن با استانداردهای موجود در حوزه آموزش الکترونیکی و همینطور توجه به نقاط قوت و ضعف سامانه های مشابه باعث شده است این سامانه عملکردی کاملاً متمایز با سایر سامانه های هم رده خود داشته باشد؛ تجربه همکاری با معاونت ها و ادارات آموزش ارگان های دولتی و همینطور همکاری با دانشگاه ها و مؤسسات آموزشی باعث شده است کلیه فاکتورهای بومی آموزش الکترونیکی در این سامانه پیش بینی و پیاده سازی شوند.

    ب) ابزاری کاملاً توسعه پذیر:
    این سامانه بر پایه بستر نرم افزار DotNetNuke طراحی شده است. این طراحی در قالب ماژول برای نرم افزار DotNetNuke باعث شده است ویژگی های توسعه پذیری به شدت در این سامانه رشد کند. امکان بهره گیری از سایر ماژول های پرتال در کنار این سامانه باعث می شود طیف جامعی از کاربری های مختلف در کنار حوزه آموزش قابل بهره برداری شود. کلیه ابزارهای محتوایی، کاربردی و تعاملی پیاده سازی شده در پرتال می تواند در کنار حوزه آموزش به کار گرفته شود. به علاوه، ساختار استاندارد توسعه ماژول در نرم افزار DotNetNuke و نگاه ماژولار به سامانه ها، توسعه پذیری و مقیاس پذیری سامانه ها را به شدت افزایش می دهد.

    ج) ابزاری کاملاً پایدار:
    شاید ابزارهای متعددی باشند که قابلیت اجرا در سطح یک دانشگاه یا دستگاه را داشته باشند و بتوانند با استفاده از منابع سخت افزاری و نرم افزاری لازم حوزه آموزش الکترونیک را پوشش دهند؛ اما زمانی که قشر مخاطب سامانه جمعیتی چند ده هزار نفری در یک سازمان یا چند میلیون در سطح شهر باشد، هر ابزاری به راحتی نمی تواند پایداری لازم را داشته باشد. اما این سامانه در سطح شهر تهران به عنوان ابزار آموزش شهروندی مورد استفاده قرار گرفته و ضمن استفاده معاونت های مختلف شهرداری تهران در حوزه تخصصی شهری، آموزش های شهروندی را نیز ارائه می کند.

    سامانه LMS - داشبورد مدیریت

    CatalogIcon

     

    ادامه مطلب
  • ارائه دهنده راهکارهای وب کنفرانس و کلاس مجازی

     

    گروه iran lms ارائه دهنده انواع سامانه آموزش الکترونیکی(LMS) و کلاس های مجازی (Adobe Connect)

    ادامه مطلب
  • استقرار آموزش الکترونیکی در سازمان ها

    ارائه دهنده راهکارهای کارآمد برای استقرار آموزش الکترونیکی در سازمان ها

    ادامه مطلب
  • سامانه آموزش مجازی (LMS) - نسخه جامع

    Catalog

    سامانه آموزش مجازی محصول اختصاصی گروه Iran LMS - نسخه جامع

    مشخصات اختصاصی محصول:

    تعداد دوره های قابل اجرا: نامحدود

    تعداد محتوای قابل ارائه: نامحدود

    تعداد دوره های همزمان قابل اجرا: نامحدود

    تعداد کاربران: نامحدود

    پشتیبانی فنی: یک سال

    سرویس میزبانی مشترک رایگان - حجم 5 گیگا بایت: دارد

    کلاس مجازی Adobe Connect: دارد

    راه اندازی پرتال آموزشی: دارد - نسخه استاندارد

    ادامه مطلب
  • سامانه آموزش مجازی (LMS) - نسخه کارا

    Catalog

    سامانه آموزش مجازی محصول اختصاصی گروه Iran LMS - نسخه کارا

    مشخصات اختصاصی محصول:

    تعداد دوره های قابل اجرا: نامحدود

    تعداد محتوای قابل ارائه: نامحدود

    تعداد دوره های همزمان قابل اجرا: 100

    تعداد کاربران: 1000

    پشتیبانی فنی: شش ماه

    سرویس میزبانی مشترک رایگان - حجم 5 گیگا بایت: دارد

    کلاس مجازی Adobe Connect: ندارد

    راه اندازی پرتال آموزشی: ندارد

    ادامه مطلب
  • سامانه آموزش مجازی (LMS) - نسخه کامل

    Catalog

    سامانه آموزش مجازی محصول اختصاصی گروه Iran LMS - نسخه کامل

    مشخصات اختصاصی محصول:

    تعداد دوره های قابل اجرا: نامحدود

    تعداد محتوای قابل ارائه: نامحدود

    تعداد دوره های همزمان قابل اجرا: 200

    تعداد کاربران: 3000

    پشتیبانی فنی: یک سال

    سرویس میزبانی مشترک رایگان - حجم 5 گیگا بایت: دارد

    کلاس مجازی Adobe Connect: دارد

    راه اندازی پرتال آموزشی: دارد

    ادامه مطلب
  • سامانه آموزش مجازی (LMS) - نسخه مبنا

    Catalog

    سامانه آموزش مجازی محصول اختصاصی گروه Iran LMS - نسخه مبنا

    مشخصات اختصاصی محصول:

    تعداد دوره های قابل اجرا: نامحدود

    تعداد محتوای قابل ارائه: نامحدود

    تعداد دوره های همزمان قابل اجرا: 50

    تعداد کاربران: 500

    پشتیبانی فنی: شش ماه

    سرویس میزبانی مشترک رایگان - حجم 5 گیگا بایت: ندارد

    کلاس مجازی Adobe Connect: ندارد

    راه اندازی پرتال آموزشی: ندارد

    ادامه مطلب
  • یادگیری تلفیقی، آموزش الکترونیکی و آموزش آنلاین : کدام مهمترند؟

    روند سیر تکاملی تکنولوژی و تنوع موسسات آموزشی مختلف که هر کدام علل پیدایش یکسری درس و طبقه بندی بودند منجر به پدید آمدن اصطلاحات گیج کننده بسیاری در زمینه آموزش از راه دور در طول زمان شده است. از جمله این عبارات می توان به آموزش از راه دور (distance learning)، آموزش الکترونیکی(e-learning)، یادگیری یا آموزش آنلاین (online learning)، آموزش مجازی(virtual education)، آموزش تلفیقی(blended learning)، یادگیری انعطاف پذیر(flexible learning) و.... اشاره نمود.

    تعریف مفاهیم آموزش از راه دور و آموزش آنلاین:
    1- آموزش الکترونیکی (e-learning):  
    آموزش الکترونیکی(e-learning) می تواند اشاره به شرایطی داشته باشد که محاوره و تعامل بین دانشجو و استاد به صورت آنلاین اتفاق می افتد. در واقع دانشجویان آموزش ها را از طریق رسانه های مختلف آنلاین دریافت می کنند، حتی اگر استاد با آن ها در یک ساختمان باشد.
    2- آموزش آنلاین(online learning):
    در آموزش آنلاین(online learning) عنصر اصلی استفاده از اینترنت می باشد. آموزش آنلاین(online learning) می تواند شامل آموزش الکترونیکی(e-learning) و آموزش تلفیقی(blended learning) باشد. این نوع آموزش در حقیقت اشاره دارد به استفاده از ابزارهای مختلف آنلاین برای امر یادگیری
    3- آموزش از راه دور(distance learning):
    اگرچه واژه آموزش از راه دور اغلب به عنوان هم معنی واژه آموزش آنلاین(online learning) استفاده می شود، اما در واقع این عبارت برای جذب دانشجویان در سراسر دنیا استفاده می شود. دانشگاه ها و موسسات با ارائه آموزش از راه دور(distance learning) دانشجویان را به گرفتن مدارک دانشگاهی با همان کیفیت و یا حتی بالاتر از آموزش حضوری دعوت می کنند بدون این که نیازی به مهاجرت داشته باشند. به عنوان مثال دانشجویان اروپایی می توانند به راحتی در برنامه آموزشی یک دانشگاه آمریکایی شرکت کنند بدون اینکه نیاز به سفر داشته باشند.
    4- آموزش تلفیقی(blended learning):
    این نوع آموزش ترکیبی از آموزش از راه دور و آموزش حضوری در کلاس می باشد. به عنوان مثال دانشجویان می توانند پس از پذیرش و ثبت نام در یک دوره آموزشی یا دانشگاهی کلاس ها را به صورت حضوری شرکت کنند اما بخشی از درس یا تکالیف خود را به صورت آنلاین به اساتید خود ارائه دهند.
    شرایط مختلف بسیاری از برنامه های کاربردی:
    بیشتر این مفاهیم آموزشی به چگونگی استفاده از تکنولوژی و محلی که واقعا در آن آموزش اتفاق می افتد(در کلاس حضوری/آموزش از راه دور/آموزش آنلاین) اشاره دارد. تمایز مهم بعدی در واقع رسانه ای است که برای امر آموزش از آن استفاده می گردد(فناوری اطلاعات و ارتباطات(ICT)، اینترنت، کتاب و...). تکنولوژی و رسانه برای غلبه بر موانع فعالیت های یادگیری شما و ترکیب کار و مطالعه استفاده می شوند.
    استفاده از آموزش از راه دور صرفا به خاطر تکنولوژی های در دسترس نمی باشد، بلکه تحقیقات نشان می دهند که استفاده از کامپیوتر و ابزارهای مختلف آن برای امر آموزش به طور قابل ملاحظه ای کارایی را افزایش می دهد. بر اساس این تحقیقات بهترین نتیجه در آموزش تلفیقی(blended learning) حاصل می شود، به همین دلیل بسیاری از دانشگاه ها و موسسات آموزشی در دنیا سعی می کنند با استفاده از ابزار مختلف و ارائه یکسری محصولات آموزشی و شبیه سازی های مختلف این نوع آموزش را پوشش دهند. از جمله این ابزار می توان به محیط یادگیری مجازی(Virtual Learning Environment (VLE)) و یا سیستم یادگیری الکترونیکی (Learning Management Systems (LMS)) اشاره نمود.
    انتخاب نوع آموزشی که واقعا مناسب شما باشد
    مهمترین بخش در رابطه با موفقیت مطالعه و یادگیری شما، آگاهی شما نسبت به انتخاب نحوه یادگیری شما می باشد. امروزه یادگیری و نتایج کلی یادگیری شما وابسته به شرایط و محیط یادگیری شما می باشد. حتی مهمتر از آن روش های مختلف تدریس طراحی شده توسط موسسات و دانشگاه های مختلف می باشد. آموزش الکترونیکی (e-learning) می تواند در کلاس حضوری و یا در یک سیستم آنلاین مورد استفاده قرار گیرد. همچنین می تواند برای شبیه سازی موقعیت های یادگیری مبنتی بر کار به کار رود.
    در مقایسه با آموزش الکترونیکی (e-learning) در واقع آنچه آموزش آنلاین(online learning) ارائه می دهد فرق چندانی با آنچه در آموزش رو در رو و حضوری مشاهده می کنیم ندارد. فقط به صورت اینترنتی است و نباید از این نکته نیز گذشت که بعضی از ابزار آموزش آنلاین می توانند از روش های خلاقانه ای برای ارائه بهتر محتوا و بالا بردن کارایی استفاده نمایند.
    دانش خود را در رابطه با آموزش آنلاین افزایش دهید
    اگر می خواهید دانش خود را در رابطه با انواع آموزش آنلاین و طبقه بندی آن ها افزایش دهید، از جمله عناصر مهمی که می توانید در رابطه با آن ها تحقیق و تحلیل نمائید می توان به موارد زیر اشاره نمود:
    1- تاریخچه ابزار یادگیری همزمان و غیر همزمان
    2- نقش ابزار و روش های مختلف در یادگیری
    3- تمرکز و یا هدف آموزش آنلاین در دو روش استاد محور و آموزش محور
    4- معرفت شناسی آموزش ارائه شده
    5- باز بودن آموزش
    و....
    یادمان باشد که تمام این مفاهیم برای پشتیبانی امر یادگیری ما به وجود آمده اند. بنابراین فکر کنیم که بهترین روش برای یادگیری ما و ایجاد بهترین کارایی کدام می باشد.
    نوشته شده توسط: حنیف فرحناک (این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید)

    ادامه مطلب

سامانه iran-lms.com مرجع دوره های تخصصی (آنلاین و حضوری) و محصولات آموزش الکترونیکی (elearning products) در کشور می باشد.

درباره iran-lms.com

گروه Iran LMS، یک گروه آموزشی می­ باشد که توسط مدیران شرکت ایده پردازان نسل آریا، و با هدف نهادینه ساختن فرهنگ راه ­اندازی و بکار گیری آموزش مجازی در جامعه آموزشی کشور راه ­اندازی گردید.

خدمات iran-lms.comعبارتند از :

  • استقرار آموزش الکترونیکی در سازمان ها
  • ارائه محصولات آموزش الکترونیکی
  • مرجع آموزش های آنلاین
  • برگزاری دوره های تخصصی آنلاین و حضوری

راه های تماس با مشاورین آموزشی

می توانید از طریق ایمیل و یا تماس مستقیم با بخش پشتیبانی شرکت در تماس باشید.

آدرس ایمیل :این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

شماره تماس شرکت  : 88768500-۰۲۱